常にサービスの向上、業務の効率化を行う事で、利用者様により良いサービスが行えるように取り組んでいます。

ICTの活用


登録ヘルパーへの連絡、指示、報告をソフトを使って一括管理する事で、業務省力化しています。

キャリア段位制度
人事考課との連動

経験・査定結果により公平な人事考課を行い、各段階への昇格条件等も明確に掲示しています。登録ヘルパーからサービス提供責任者になって活躍している方も多くみられます。

地域の方との交流


近くの小学校への協力および、
近隣のお子さんとの交流を定期的に行い地域の一員としての交流に努めています。